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区老干中心:立足“四个一”着力提升老干部工
发布时间:2019-08-22

  今年1月区老干中心新大楼投入使用后,不断完善硬件设施建设,定期开展安全隐患排查和整治,为老干部参与学习和活动创造安全、友好的环境。

  二是用活场馆。在保证中心老干部正常活动的基础上,帮助解决基层老干部活动阵地需求短板的问题,提供门球、乒乓球、书画展厅等活动场馆给多方共用。

  三是打造共享式红色阵地。将小会议室升级改造为集支部活动、党员学习、教育培训等功能于一体的老干部党员活动室,向全区退休老干部开放,推进离退休干部党建标准化工作。

  一是强化政治学习精准服务。鼓励有条件的老干党支部每月集中学习一次,促进老干部思想政治与时俱进。针对行动不便、难以参加集中学习的老干部,免费订阅邮寄《秋光》《党课》等书报杂志,保证老干部政治学习全覆盖。

  二是强化生活待遇精准服务。不折不扣地落实老干部各项生活待遇,坚持重大节日节点领导带头上门走访慰问,送去党组织的温暖关怀,让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

  一是办好老干部大学。结合老干部需求,开设了声乐、电钢琴、舞蹈、古等、书法、摄影等21个类别39个班,极大地丰富了老干部的晚年生活。

  二是持续举办文体活动。先后举办了管乐、合唱、联合汇演等文艺专场演出,组织老干部门球队、乒乓球队参加省、市组织的各项交流比赛活动,展示老干部不忘初心、积极向上的精神风貌。

  三是创新开展书画活动。举办《深圳市老领导、宝安区老干部庆祝改革开放40周年作品展》《宝安区学雷锋和谐友爱庆“六一”老少同乐书画展》等不同主题的展览活动,发挥老干部在传播中华民族优秀传统文化、关心下一代工作的先锋引领作用。

  一是抓素质教育。定期举办学习习总书记重要讲话、老干部政策、安全知识、公文写作等员工培训课程,补齐能力短板,提升综合素质。

  二是抓制度建设。修订了涵盖中心日常运作各个环节的12项内部管理制度,促进各项工作规范化、标准化管理。

  三是抓实践调研。深入基层开展“以习新时代中国特色社会主义思想为指引,开创老年教育新时代新作为”“发挥老干部在增添社会正能量中的积极作用”等专题调研,积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题,为做好新形势下老干部工作探索有效途径。香港马会开奖资料


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